top of page
Hospital Employees

BT & ST

Orzone samlar handledning, bedömning, måluppfyllelse och kvalitetssäkring i ett system.

Från AT till BT .

Med BT kommer fler krav på tydlig handledning, strukturerade bedömningar och detaljerad dokumentation i den kliniska vardagen. BT är både mål- och tidsstyrt, vilket ställer höga krav på både individ och organisation:

  • Målbeskrivningen ska följas

  • Regelbundna bedömningar krävs

  • Intyg ska visa hur varje delmål uppfyllts – och hur det kontrollerats

  • En extern bedömare ska signera helheten

Ett individuellt utbildningsprogram (IUP) krävs. Detta planlägger hur varje delmål ska nås och hur detta ska följas upp. Orzone har verktyg för att hantera detta.

Utmaningar.

Övergången från AT till BT innebär en omställning som påverkar hela utbildningssystemet. Nedan listar vi några utmaningar tillsammans med lösningar som vi kan erbjuda:

Svårt att få en samlad bild av varje läkares progression

 

Lösning: Orzone visar tydligt vad varje BT- och ST-läkare har gjort – och vad som återstår. Alla delmål, placeringar och bedömningar dokumenteras digitalt och sammanställs automatiskt i en överskådlig vy.

  • Följ progression i realtid, individ för individ

  • Se vad som är uppfyllt och vad som kräver insats

  • Underlättar dialog inför handledarsamtal och slutbedömning

Spridda dokument och manuella processer

 

Lösning: Alla bedömningar samlas digitalt – Mini-CEX, EPA, entrustment-beslut, reflektioner, handledaråterkoppling och mer.

  • Formulär kopplade direkt till mål

  • Digitala IUP:er och handledarloggar

  • Automatiskt underlag för extern granskning (t.ex. inför SPUR)

Ökat handlednings- och bedömningsuppdrag

 

Lösning: Orzone effektiviserar handledarens vardag med digitala formulär, automatiserade sammanställningar och tydliga översikter. Systemet ger stöd i bedömning, återkoppling och uppföljning – utan att öka administrationen.

  • Tidsbesparande verktyg för handledning, bedömning och planering

  • Automatiska sammanställningar inför samtal och uppföljningar

  • AI-stöd som lyfter fram vad som är gjort – och vad som kräver insats

Svårt att följa handledningens omfattning och kvalitet

 

Lösning: Orzone loggar handledartillfällen, återkopplingar och handledarens bedömningar. Plattformen visar hur ofta handledning sker – och vad som faktiskt sägs.

  • Statistik på handledarnivå

  • Visuell översikt över handledningsaktivitet

  • AI-stöd för att identifiera handledare som ger exempelvis stark eller svag feedback

Ingen helhetsbild för kliniken eller regionen

 

Lösning: Orzone ger rapporter på individ-, enhets- och regionnivå. Följ upp kvalitet och progression på kort och lång sikt – jämför mellan placeringar och hitta förbättringsområden.

  • Klinikjämförelser

  • Rapporter för tillsyn, förbättringsarbete och trendanalys

  • Underlag för regional styrning och kvalitetsutveckling

Svårt att veta var insatser behövs

 

Lösning: AI lyfter fram mönster: Var brister det i återkoppling? Vilka mål är svåra att uppnå? Vilka handledare behöver stöd?

  • AI-analys av bedömningar och återkoppling

  • Insikter om progression, handledning och utbildningsmiljö

  • Förslag på riktade förbättringsinsatser

Extern bedömning & SPUR

 

Lösning: Orzone genererar automatiskt ett komplett underlag inför SPUR och andra externa granskningar. All dokumentation samlas digitalt – strukturerat, sökbart och redo att delas.

  • Fullständig spårbarhet: handledning, återkoppling och måluppfyllelse på individ- och enhetsnivå

  • Ett klick bort: färdiga exportsammanställningar för SPUR och tillsyn

  • Kvalitetssäkring: underlag som synliggör styrkor och förbättringsområden i utbildningen

Systemstöd för alla roller.

För att en komplex utbildning ska fungera i verkligheten krävs mer än teknik - det krävs tydligt stöd i vardagen. Orzone möter behoven där de uppstår: för utbildningsansvariga som behöver översikt, handledare som vill jobba strukturerat och läkare som vill se sin egen utveckling. 

För utbildningsansvariga:

 

  • Översikt över alla BT-läkare och deras progression i realtid

  • Digitala utbildningsplaner (IUP) kopplade till Socialstyrelsens mål

  • Sammanställningar av placeringar, bedömningar och handledning

  • Rapporter på individ-, klinik- och regionnivå

  • Statistik för uppföljning, tillsyn och kvalitetsarbete (t.ex. SPUR)

  • AI-stöd som visar var det saknas återkoppling eller insatser behövs

  • Exporter och underlag för extern granskning – ett klick bort

För handledare:

 

  • Enkelt gränssnitt för att bedöma mål och dokumentera handledning

  • Digitala formulär för Mini-CEX, EPA, återkoppling och reflektion

  • Planera och dokumentera samtal

  • Se vad som är gjort och vad som saknas

För BT läkaren:

 

  • Allt samlat i en personlig portfölj

  • Översikt över vad som är klart och vad som återstår

  • Möjlighet att självskatta sin kompetens och följa progression

  • Feedback samlad från flera handledare

  • All dokumentation sparad – redo att användas i fortsatt ST

bottom of page